GEPADES
  • GEPADES 30 anos

    Publicado em 08/05/2018 às 20:20

    Convite

    Reunião comemorativa dos 30 anos do Laboratório de Pesquisa, Tecnologia e Inovação em Políticas e Gestão do Cuidado e da Educação em Enfermagem e Saúde – GEPADES.

     

    Data e horário: 18/05/2018 às 16:00.

    Local: Sala 110, Bloco I, CEPETEC, CCS


  • Encontro do Gepades – Início do semestre 2017.02

    Publicado em 25/08/2017 às 20:20

    Olá Gepadian@s,

    Nossos encontros no mês de agosto:

    17/08 – Encontro geral com profa. Alacoque Lorenzini Erdmann

    24/08 – Encontro de apresentação dos macroprojetos dos professores e organização das atividades comemorativas dos 30 anos do Gepades.

    Um ótimo semestre a tod@s

     


  • Workshop sobre Teoria Fundamentada nos Dados Clássica

    Publicado em 01/08/2016 às 20:20

    No dia 15 de agosto, o Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da UFSC e oLaboratório de Estudos e Pesquisas em Administração, Gerência do Cuidado e Gestão Educacional em Enfermagem e Saúde (GEPADES) receberão o Dr. Tom Andrews da School of Nursing and Midwifery University, College Cork, Ireland. Ele é um dos Fellows do Grounded Theory Institute, o qual reúne um grupo de pesquisadores que têm estudado o método da Teoria Fundamentada com Barney Glaser, e ministrará um workshop sobre Teoria Fundamentada nos Dados Clássica.

    As inscrições podem ser realizadas neste Formulário on-line.

    Slide1


  • Resultado preliminar projeto padrões de governança em enfermagem

    Publicado em 01/02/2016 às 20:20

    Standard/padrão proposto e respectivos indicadores: “governança de enfermagem hospitala – com quatro indicadores: autonomia do enfermeiro; liderança do enfermeiro; qualidade do cuidado de enfermagem; supervisão do trabalho da enfermagem”.

    O padrão de “governança de enfermagem hospitalar” é a condição desejada que se efetive como prática de gestão de um serviço ou unidade organizativa de enfermagem de um hospital e cujos indicadores de estrutura, processo e resultados sejam avaliados a partir de critérios qualitativos e quantitativos e respectivas evidências observadas e que comprovam o alcance do padrão.

    Os indicadores são os componentes que constituem o padrão, sob o qual se evidencia os atributos e as características de desempenho e respectivos resultados. Acompanham critérios ou parâmetros para medir a eficiência, eficácia e a efetividade dos sistemas ou processos gerenciais ou organizativos.

    Apresenta-se a seguir o Standard /padrão: “governança de enfermagem hospitalar”:

     

    Indicadores Aspectos fundamentais Estrutura, processo e resultados
    Autonomia do Enfermeiro A autonomia profissional do enfermeiro é fruto do aperfeiçoamento contínuo, construção de potenciais positivos e aproveitamento de oportunidades na conquista e delimitação de espaços de avanços disciplinares e interdisciplinares. Estrutura – formação profissional qualificada; registro profissional em Conselho de Classe; domínio dos espaços de atuação da profissão; exercício com vínculo formal; prática da educação permanente;Processo – atuação profissional respeitando os espaços de direito e dever. Prática de atuação centrada no planejamento e na conquista de novos espaços com ações e metas pertinentes, relevantes e adequadas `as necessidades e realidade. Aperfeiçoamento contínuo pela educação permanente.

    Resultados – atuação profissional do enfermeiro autônoma, segura e responsável. Domínio dos espaços de atuação da profissão. Integração com a equipe interdisciplinar de saúde. Reconhecimento da autonomia profissional do enfermeiro pelos usuários e profissionais da   atenção à saúde.

    Liderança do Enfermeiro A liderança é inerente ao exercício profissional do enfermeiro. Pauta-se na sua comunicação dialógica com a equipe de enfermagem e de saúde. É assertivo e determinado nas ações, relações e interações. É empreendedor, visionário e promotor de políticas. Estrutura – formação profissional qualificada; comunicativo, empreendedor, visionário e promotor de políticas; forte potencial para decisão, articulação e ação.Processo – prática de liderança reconhecida pela efetiva comunicação dialógica com a equipe de enfermagem e de saúde. Atitudes positivas nas soluções dos problemas, encaminhamento das atividades e decisão rápida e precisa diante das intercorrências. Mediador de conflitos interpessoais. Domínio e atualização dos avanços científicos e tecnológicos da ciência da enfermagem. Prática empreendedora e promotora de políticas com visão ampla da realidade de saúde e compromisso social da profissão de enfermagem.

    Resultados – atuação profissional do enfermeiro com forte liderança sobre a equipe de enfermagem articulada com a equipe de saúde. Trabalho da enfermagem integrado e com liderança efetiva do enfermeiro.

    Qualidade do cuidado de enfermagem Ao gerenciar o cuidado de enfermagem o enfermeiro promove a efetivação da melhor qualidade do cuidado ao usuário. A relação educação e trabalho com pesquisa científica e formação de pós-graduação potencializa o avanço e prática de cuidados mais qualificados, ou seja, o domínio de boas/melhores práticas. Estrutura – formação profissional qualificada; prática da educação permanente em atualização, pesquisa e pós-graduação; domínio das competências de gestão do cuidado de enfermagem.Processo – Efetiva boas ou melhores práticas de cuidados de enfermagem de qualidade que atende os padrões de segurança e competência técnico-científica. Educação permanete na efetivação dos avanços que são necessários para garantir a qualidade do cuidado. Gestão contínua e efetiva da prática do planejamento, excecução e avaliação do cuidado de enfermagem.

    Resultados – Cuidados de enfermagem de qualidade adequada e reconhecida como melhores ou boas práticas. Equipe de enfermagem competente e qualificada.

    Supervisão do trabalho da enfermagem A supervisão do trabalho da enfermagem pelo enfermeiro garante a segurança e a qualidade dos cuidados realizados. Exige atitudes e relações sociais com profissionalismo e competências sócio-humanística, científica e tecnológica avançada.Valoriza a experiência e a contribuição de todas as pessoas envolvidas para o sucesso na atenção á saúde. Estrutura – formação profissional qualificada; prática da educação permanente; domínio das competências de supervisão e controle do trabalho da enfermagem.Processo – Supervisão contínua do trabalho da enfermagem garantindo a prática do cuidado de enfermagem seguro e de qualidade adequada.   Atuação do enfermeiro supervisor com profissionalismo e domínio das competências sócio-humanística, científica e tecnológica avançada

    Resultados – Equipe de enfermagem centrada no trabalho e atuando sob supervisão do enfermeiro. Trabalho de enfermagem bem sucedido e reconhecido pela comunidade usuária e profissionais da atenção à saúde.

     

                Esse padrão proposto de “governança de enfermagem hospitalar” com respectivos indicadores, etapa que foi vencida neste projeto, será objeto de próximos estudos por esta Equipe de Pesquisadores do GEPADES, sempre seguindo as etapas metodológicas doDNQP: desenvolvimento de padrões de especialistas baseadas em evidências; construção de consenso envolvendo a comunidade de enfermagem; e, divulgação dos standard.

    Assim, novos projetos serão elaborados para a realização de etapas sucessivas de estudos nesta temática/objeto, aprofundados e validados na prática empírica com evidências e maior grau de abrangência possível, para avançar na aferição de critérios de medida devidos.

    Considerando ser emergente na enfermagem brasileira a introdução dos conhecimentos de governança em enfermagemna formação dos nossos enfermeiros nos seus conteúdos curriculares, como também, ainda não implementado em nossos hospitais a gestão na modalidade de governança, a adoção dessa prática de gestão como standard ou padrão  deverá acontecer num processo mais longo e com um investimento maior na formação dos trabalhadores de enfermagem e na filosofia e logística de gestão do cuidado de enfermagem das instituições hospitalares. Portanto, a divulgação dos standards/padrões ainda tem carater acadêmico e deve vir, na medida do possível, ser acompanhado de experiências de  implementação e de avaliação de impacto do mesmo na atenção à saúde.


  • GEPADES no diretório de grupos de pesquisa do CNPq

    Publicado em 30/01/2016 às 20:20

    O nosso grupo de pesquisa também pode ser acessado no diretório de grupos de pesquisa do CNQp. O endereço para acesso é: dgp.cnpq.br/dgp/espelhogrupo/7550636580825857


  • Conferência sobre Administração em Enfermagem nos EUA

    Publicado em 20/01/2016 às 20:20

    A  International Nursing Administration and Research Conference (INARC) será realizada em Orlando, Flórida, Estados Unidos, entre 9 e 11 de novembro de 2016. A temática central do evento será Liderança no Sistema de Cuidado à Saúde.

    Maiores informações: https://cg.memberclicks.net/

    inarc2016


  • Bem-vindo ao novo site do GEPADES!

    Publicado em 12/05/2013 às 20:20

    Aqui você encontrará informações úteis sobre o Grupo de Estudos e Pesquisas em Administração e Gerência do Cuidado em Enfermagem e Saúde(GEPADES).

    Caso queira entrar em contato, envie um e-mail para: gepades@ccs.ufsc.br.


  • 2° Congresso Online de Gestão, Educação e Promoção da Saúde – Convibra Saúde.

    Publicado em 01/04/2013 às 20:20

    O Convibra Saúde será realizado completamente via internet de 24 a 26 de outubro de 2013.

    Os melhores artigos serão publicados na Revista Gestão & Saúde da Universidade de Brasília.

    A data limite para submissão de resumos é 19 de abril de 2013.

    Para mais informações acesse: http://saude.convibra.org


  • Projeto QUALISUS-REDE abre cinco áreas de estudos.

    Publicado em 19/03/2013 às 20:20

    O Ministério da Saúde, na qualidade de Órgão Executor do Empréstimo nº 7632 – BR, do Banco Internacional para Reconstrução e Desenvolvimento – BIRD (Banco Mundial), convida Instituições para manifestarem interesse em realizar estudos, cujos temas são:
    Estudo 1 – Análise e proposta de metodologia(s) e modelo(s) para apuração e gestão de custos em redes de atenção à saúde no Sistema Único de Saúde (SUS), englobando ações de promoção, proteção e assistência, considerando as três esferas de gestão, especialmente com relação à alocação dos custos indiretos (apoio administrativo, apoio logístico, etc.), e abarcando a possível necessidade de harmonização/articulação entre diferentes metodologias presentes ao longo de toda a cadeia de serviços;
    Estudo 2 – Análise das experiências e os impactos da gestão do cuidado das condições crônicas em municípios brasileiros, com ênfase na atenção básica e na perspectiva das linhas de cuidado, das redes de atenção à saúde e da integralidade;
    Estudo 3 – Proposta de modelo de financiamento tripartite do sistema, com foco em resultados, articulando planejamento e conformação de redes de atenção à saúde no âmbito das regiões de saúde;
    Estudo 4 – Análise de diferentes modelos de governança e de contratualização instituídos no Brasil;
    Estudo 5 – Desenvolvimento de estudo de apoio ao planejamento regional em saúde tendo em vista a integração dos instrumentos de planejamento e gestão do SUS, o fortalecimento do enfoque territorial nos processos de formulação de políticas e a conformação de redes regionalizadas de atenção à saúde.
    As manifestações de interesse deverão ser enviadas até às 17 horas, do dia 15 de abril de 2013, seguindo as exigências contidas nos Avisos de Solicitação de Manifestações de Interesse, disponível no endereço www.saude.gov.br/qualisusrede<http://www.saude.gov.br/qualisusrede>.
    Informações adicionais podem ser obtidas das 9 horas às 11 horas e das 14 horas às 17 horas, através dos telefones (61) 3315-3562 e 3315-3109, ou através do endereço de e-mail qualisus@saude.gov.br<mailto:qualisus@saude.gov.br>.


  • Próximos Eventos da ABEn em 2013.

    Publicado em 27/02/2013 às 20:20

    74° SBEn – Semana Brasileira de Enfermagem, tema: Consciência profissional e a enfermagem no cuidado com a vida – 12 a 20 de maio.

    17° SENPE – Seminário Nacional de Pesquisa em Enfermagem, tema: O clássico e o emergente: desafios da pesquisa em enfermagem – 03 a 05 de junho em Natal/RN.

    11° SINADEn – Simpósio Nacional de Diagnóstico em Enfermagem, tema: Sistematização da assistência de enfermagem e responsabilidade social nos campos de prática profissional – 01 a 03 de agosto em Curitiba/PR.

    65° CBEn – Congresso Brasileiro de Enfermagem, tema: Enfermagem e o cuidado com a vida – 07 a 10 de outubro no Rio de Janeiro/RJ.

    Para maiores informações acesse: http://www.abeneventos.com.br/aben_eventos.html